г.Астана, БЦ Astana Partners ул.Мангилик ел 30, 2 этаж, 213 офис
+7 701-512-28-13
info@nzcooperation.com
+7 701-512-28-13
info@nzcooperation.com
Разрешение трудовых споров в Астане
Первая консультация юриста бесплатно
г.Астана, БЦ Astana Partners ул.Мангилик ел 30, 2 этаж, 213 офис
Казахстан, США, Китай, Россия, Кыргызстан, Великобритания, Эстония, ОАЭ и др. страны
Юридические услуги на квалифицированном казахском, русском и английском языках
> 11 юрисдикций
3 языка
Сумма выигранных судебных дел
> 2 млрд тг
Все виды юридических и финансовых услуг
> 20 видов услуг
Очень скоро мы с Вами свяжемся!
Ответьте на 3 вопроса!
Первая консультация будет бесплатной - задавайте вопросы!
Основные проблемы при трудовых спорах:
1. Незаконное увольнение
Одной из самых распространенных проблем является незаконное увольнение сотрудников. Работники часто сталкиваются с ситуациями, когда их увольняют без соблюдения установленных законодательством процедур или без достаточных оснований.
2. Невыплата заработной платы
Еще одной частой проблемой является невыплата или задержка заработной платы. Работодатели могут задерживать выплаты или вовсе отказываться выплачивать заработанные деньги, что нарушает права работников.
3. Нарушение условий трудового договора
Часто возникают споры, связанные с изменением условий трудового договора без согласия работника. Это может касаться изменения рабочего времени, условий труда, обязанностей и других аспектов трудовых отношений.
4. Дискриминация и нарушение прав работников
В некоторых случаях работники сталкиваются с дискриминацией по возрасту, полу, национальности или другим признакам. Также могут возникать споры, связанные с нарушением прав работников на безопасные условия труда, отпуск и другие социальные гарантии.
5. Споры по поводу отпусков и компенсаций
Работники нередко сталкиваются с отказом в предоставлении отпусков или компенсаций за неиспользованный отпуск. Эти споры также могут касаться неправомерного сокращения длительности отпуска или отказа в оплате больничного листа.
Услуги юриста по трудовым спорам
Если вам требуется судебный юрист, NZ Cooperation готовы оказать такую услугу - первая консультация БЕСПЛАТНАЯ
Успешные кейсы с результатами
Участники Astana Hub
Выиграли спор с налоговой на 2 000 000 $
Результат:
Выиграли спор с налоговой на 2 000 000 $
ДГД (Налоговая) доначислила налоги частной компании в размере более 900 млн тенге, однако мы в судебном порядке отменили доначисление
На стороне налоговой были КГД, ДГД, Прокуратура, МинФин, но мы доказали не правомерность доначисления налогов
Суд между нашим клиентом и его соседом госслужащим
Выиграли дело против госслужащего нарушавшего закон
Результат:
Выиграли спор в суде в пользу клиента
Смогли доказать неправомерные требования о взыскании морального ущерба в отношении нашего клиента
Решение суда, отказать в компенсации морального ущерба
Спор между арендатором и арендодателем
Медиативно урегулировали спор между двумя сторонами на 2,5 млн тг.
Результат:
Наша команда юристов предложила взаимовыгодное решение для обеих сторон, с которым они согласились
По итогу было заключено медиативное соглашение
Стороны пришли к соглашению и данный спор был решен внесудебно
Спор между нашим заказчиком и его контрагентом
Взыскали задолженность суммой более 600 000 000 тенге
Результат:
Было заключено медиативное соглашение
Установлен график погашения задолженности, 400 000 000 тенге уже выплачено контрагентом
Сумма взыскания увеличилась с 456 000 000 тенге до 656 000 000 тг
Отзывы по юридическим услугам
Юридическая компания в Астане ТОО «NZ Cooperation» предоставляет широкий спектр юридических услуг.
Услуги юриста включают в себя знания в области:
Услуги юриста включают в себя знания в области:
- права,
- судов,
- бухгалтерии,
- финансов.
Юридическая компания
Первая консультация юриста всегда бесплатная, вы можете задать интересующие вас вопросы юристу, и мы предложим вам стратегию решения вопроса с прогнозами исхода дела, если вы из другого города, юридическая консультация может быть онлайн. Мы работаем на международном уровне благодаря широким познаниям местных юрисдикций и международных законов, финансовых инструментов и иностранных языков. На сегодняшний день, NZ Cooperation это не только казахстанская, но и международная юридическая компания, оказывающая услуги клиентам со всего мира, включая: Казахстан, Россию, Китай, Сингапур, Японию, Украину, США и другие страны.
Наша компания уже более 10 лет занимается юридическими услугами в Астане, и мы можем ответить на любые ваши вопросы на первой консультации БЕСПЛАТНО. Вы не только получите профессиональную консультацию юриста, но стратегию решения вашего вопроса. Мы расскажем о похожих кейсах, если таковые были на нашей практике. Если вы из другого города или маломобильны, то юридическая консультация может быть проведена ОНЛАЙН.
"NZ Cooperation"
Основатели NZ Cooperation
Со-основатель, Юрист
Стаж непрерывной юридической деятельности более 6 лет
Стаж непрерывной юридической деятельности более 5 лет
подробнее >
подробнее >
Нариман Пшенов
Жанар Распек
Со-основатель, Юрист
Дипломы и сертификаты команды
Образование:
Опыт:
- Магистратура, «Финансовый менеджмент» - Университет Абердина (Великобритания),
- Магистратура, «Юриспруденция» - Университет им. Максута Нарикбаева (Казахстан)
- Бакалавриат, «Финансы» - KIMEP (Казахстан)
- Выпускник программы “Болашак” первого президента РК.
Опыт:
- Осуществлял работу по сопровождению регистрации компании в юрисдикции МФЦА, Юрисдикции РФ.
- Представлял интересы компании в Гражданских и административных судах.
- Выиграл суды в составе команды юристов против налоговых органов РК на сумму более 1,5 млрд тенге
- Являлся топ-менеджером международной компании со штатом более 50 человек.
- Имеется опыт в согласовании и экспертизе договоров: аренды, подряда, купли-продажи, страхования и других (более 15 договоров в месяц)
- Имеется опыт внесудебного урегулирования возникших незаконных/оспоримых доначислений налогов. Вел переговоры на уровне первых лиц Правительства Республики Казахстан.
Нариман Пшенов – Основатель
Образование:
- Магистратура: «Международное коммерческое право» - Университет Абердина (Великобритания)
- Бакалавриат: «Международное право» - Университет им. Гумилева (Казахстан)
- Бакалавриат: «Международный бизнес» - Университет Питтсбурга (США)
- Бакалавриат: «Международное право» - Университет Кадиса (Испания)
- Предоставляла полное юридическое сопровождение Казахстанским и международным компаниям.
- Участвовала и выиграла в налоговых спорах на сумму свыше 2 млрд тенге
- Осуществляла регистрацию компаний в юрисдикциях Казахстан, МФЦА, Китай, США, Россия, Эстония, Великобритания
- Работала корпоративным юристом в малом бизнесе более 5 лет.
- Осуществляла юридическое сопровождение резидентов «Astana Hub»
- Обладает опытом в защите интеллектуальной собственности (торговая марка, патент, авторское право)
Жанар Распек - основатель
Консультация юриста по трудовым спорам
Ответьте на 3 вопроса и получите расчёт стоимости услуг
Спасибо за ответы! Мы свяжемся с вами в ближайшее время!
Трудовые споры в Казахстане: Основные проблемы и пути их решения
Трудовые споры являются одной из наиболее распространенных категорий судебных дел в Казахстане. Эти споры касаются вопросов, связанных с трудовыми отношениями между работниками и работодателями, и могут возникать по разным причинам. Рассмотрим наиболее частые проблемы, которые возникают при трудовых спорах, и возможные пути их решения.
Пути решения трудовых споров:
1. Мирное урегулирование
Важно пытаться решать трудовые споры мирным путем, через переговоры между работником и работодателем. В некоторых случаях может помочь привлечение посредника или медиатора.
2. Обращение в комиссию по трудовым спорам
Если мирные переговоры не приводят к результату, работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам, которая рассматривает подобные случаи и выносит решения в соответствии с трудовым законодательством.
3. Судебное разбирательство
В случае невозможности решения спора на уровне комиссии, работник имеет право обратиться в суд. Судебное разбирательство может быть длительным, но в большинстве случаев оно позволяет восстановить нарушенные права работников.
4. Обращение в государственные органы (трудовая инспекция)
Работники могут обращаться в государственные органы, такие как инспекция по труду или управление контроля и качества городской среды , которые занимаются контролем за соблюдением трудового законодательства и могут применить санкции к нарушителям.
При возникновении трудового спора важно обратиться за консультацией к квалифицированному юристу, который поможет оценить ситуацию, подготовить необходимые документы и представлять интересы работника в суде или других инстанциях.
Расскажем частую проблему из нашей практики, очень часто к нам обращаются клиенты с проблемой: «мне не выплатили заработную плату и у меня нет трудового договора».
К сожалению, в Казахстане это часто встречающаяся проблема, когда недобросовестные работодатели, принимают на работу сотрудников без трудового договора, далее отказываются платить им заработную плату. Не стоит отчаиваться, так как мы можем помочь вам в данном вопросе и защитить ваши права. Посмотрите данный ролик.
Трудовые споры в Казахстане могут возникать по различным причинам, и их решение требует тщательного подхода и знания законодательства. Важно защищать свои права и обращаться за помощью в случае их нарушения, чтобы обеспечить справедливость и законность в трудовых отношениях.
Пути решения трудовых споров:
1. Мирное урегулирование
Важно пытаться решать трудовые споры мирным путем, через переговоры между работником и работодателем. В некоторых случаях может помочь привлечение посредника или медиатора.
2. Обращение в комиссию по трудовым спорам
Если мирные переговоры не приводят к результату, работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам, которая рассматривает подобные случаи и выносит решения в соответствии с трудовым законодательством.
3. Судебное разбирательство
В случае невозможности решения спора на уровне комиссии, работник имеет право обратиться в суд. Судебное разбирательство может быть длительным, но в большинстве случаев оно позволяет восстановить нарушенные права работников.
4. Обращение в государственные органы (трудовая инспекция)
Работники могут обращаться в государственные органы, такие как инспекция по труду или управление контроля и качества городской среды , которые занимаются контролем за соблюдением трудового законодательства и могут применить санкции к нарушителям.
При возникновении трудового спора важно обратиться за консультацией к квалифицированному юристу, который поможет оценить ситуацию, подготовить необходимые документы и представлять интересы работника в суде или других инстанциях.
Расскажем частую проблему из нашей практики, очень часто к нам обращаются клиенты с проблемой: «мне не выплатили заработную плату и у меня нет трудового договора».
К сожалению, в Казахстане это часто встречающаяся проблема, когда недобросовестные работодатели, принимают на работу сотрудников без трудового договора, далее отказываются платить им заработную плату. Не стоит отчаиваться, так как мы можем помочь вам в данном вопросе и защитить ваши права. Посмотрите данный ролик.
Трудовые споры в Казахстане могут возникать по различным причинам, и их решение требует тщательного подхода и знания законодательства. Важно защищать свои права и обращаться за помощью в случае их нарушения, чтобы обеспечить справедливость и законность в трудовых отношениях.
На связи 24/7
Пошаговый план действий
Приватность и конфиденциальность
Постоянная обратная связь
Мы устраняем
Вся работа основана на прозрачности, ориентированности на результат добросовестности, и большой юридической квалификации.
Сэкономьте время - обратитесь к профессионалам.
Сэкономьте время - обратитесь к профессионалам.
все риски
Консультация по телефону
Бесплатная консультация
Оффлайн консультация
